為進(jìn)一步了解下屬子公司法律事務(wù)工作開展情況，及時有效落實公司法律事務(wù)管理要求。5月12日，公司總法律顧問胡剛組織公司各全資子公司開展全資子公司法律事務(wù)體系建設(shè)、法律事務(wù)監(jiān)督管理及支撐需求調(diào)研會。

會議聽取了法律事務(wù)中心對公司法律事務(wù)管理工作及制度體系建設(shè)情況以及各個子公司參會人員就本公司法律事務(wù)機(jī)構(gòu)人員配置、職能要求、制度建設(shè)等情況以及工作中存在的問題和需要協(xié)調(diào)解決事項的匯報，并對下一步的工作做了安排部署。

會議強調(diào)，“法治是最好的營商環(huán)境”，要堅持依法合規(guī)治企，持續(xù)加強法治建設(shè)，加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，實現(xiàn)黨風(fēng)廉政建設(shè)與各項業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合相互促進(jìn)。公司及下屬子公司法務(wù)部門一是要落實依法合規(guī)治企法務(wù)管理和專業(yè)保障部門職責(zé)，不斷完善機(jī)構(gòu)、制度建設(shè)機(jī)制，法律保障機(jī)制；二是要抓好法律專業(yè)人才隊伍建設(shè)，營造依法合規(guī)企業(yè)文化氛圍，為公司各項業(yè)務(wù)的開展提供強有力的支撐。